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安徽省交通运输厅安徽省教育厅 安徽省公安厅安徽省人力资源和社会保障厅 印发关于开展大客车驾驶人职业教育 试点工作的实施方案的通知
浏览次数:1394作者:发布时间:2015-02-26 15:54

安徽省交通运输厅 安徽省教育厅 安徽省公安厅 安徽省人力资源和社会保障厅 文件

皖交运〔2015〕19号

安徽省交通运输厅安徽省教育厅 安徽省公安厅安徽省人力资源和社会保障厅 印发关于开展大客车驾驶人职业教育 试点工作的实施方案的通知

各市交通运输局、教育局、公安局、人力资源和社会保障局, 广德、宿松县交通运输局、教育局、公安局、人力资源和社会 保障局:

   《为解决高素质客运驾驶人短缺问题,根据《交通运输部办 公厅教育部办公厅公安部办公厅人力资源社会保障部办公厅 关于开展大客车驾驶人职业教育试点工作的通知》〔厅运字〔2014〕100号)精神,省交通运输厅、省教育厅、省公安厅、 省人力资源和社会保障厅共同研究制定《关于开展大客车驾驶人 职业教育域.泰工的实施方案》,现印发给你们,请遵照执行。

关于开展大客车驾驶人 职业教育试点工作的实施方案

    为认真贯彻落实《交通运输部办公厅教育部办公厅公安部 办公厅人力资源社会保障部办公厅关于开展大客车驾驶人职业 教育试点工作的通知》〖厅运字〔2014〕100号)精神,结合我 省实际,现就我省大客车驾驶人职业教育试点工作提出如下实施 意见:

一、工作目标

坚持以人为本、安全发展的理念,通过开展大客车驾驶人职 业化教育试点工作,以培养大客车驾驶人职业技能人才队伍为核 心,建立结构合理、特色鲜明、实用有效的大客车驾驶人职业教 育体系,着力提高大客车驾驶人队伍素质,促进全省道路客运安 全形势持续稳定好转,推动道路客运行业转型升级。

二、职责分工

(一)交通运输部门:负责大客车驾驶人职业教育试点牵头 工作;协调试点院校与实习客运企业的教学合作;负责实施大客 车驾驶人职业教育试点院校学生〔以下简称试点院校学生)道路 旅客运输从业资格考试工作等。

(二)教育部门:落实开展全曰制学历教育试点职业技术学 院的专业设置,核定招生计划;落实试点职业技术学院大客车驾 驶人职业教育试点学历证书的认定工作等。

〔三〉公安部门:落实试点院校学生在校期间的实际道路驾 驶训练线路;负责解决大客车驾驶证异地考试、年龄限制等政策 问题;负责实施试点院校学生驾驶证考试工作等。

(四)人力资源和社会保障部门:落实试点技师学院(或高 级技工学校)专业设置和毕业证书核发工作;落实大客车驾驶人 职业技能鉴定和就业指导工作等。

三、工作措施

(一)成立协调机构。由省交通运输厅牵头,会同省教育 厅、省公安厅、省人力资源和社会保障厅等成立省试点工作协 调组,负责制定、落实试点工作扶持政策及对试点过程的指导 和监督。协调组办公室设在省交通运输厅。试点院校所在地区 应成立相应机构。

1 二〉选定试点院校。省试点工作协调组对前期申报试点的 三个院校(包括安徽交通职业技术学院、合肥职业技术学院和六 安技师学院)的大客车培训能力进行现场审验,符合条件的作为 第一批试点院校开展试点工作。

(三)确定招生培养模式。试点职业技术学院应釆取定向、 单独编班方式,通过自主招生或从本校自愿报名的高职公路运输 类、汽车类新生中选拔进行培养。试点技师学院〔或高级技工学 校〕通过招收全日制学生或企业职工非全日制学习,结合企业新 型学徒制试点培养高素质大客车驾驶人。其招生计划纳入学校年 度招生计划总规模。鼓励有条件的道路客运企业进行委托培养,

由试点院校组织供需见面会,签订委托合同,促进就业保障。

(四)制定教学计划。试点院校制定教学计划,包括教学大 纲、课程设计、师资人员、教材、教学手段等,教学计划应通过 交通运输、教育、公安和人社部门联合组织的专家论证。

(五)建立校企合作机制。试点院校与实习客运企业签订 “校企合作”协议,明确双方权利和义务,并在人才培养方案、

实习课程设计、教学质量评估等方面紧密协调配合,提高驾驶 实习效果。

(六)提供考试(鉴定〕政策扶持。试点专业学生完成既定 课程,参加小型汽车和大客车驾驶证考试、道路旅客运输驾驶员 从业资格考试及国家相关职业技能鉴定时,各相关部门在考试

(鉴定〕组织与实施方面给予政策扶持。各类考试(鉴定〉的时 间、地点和评判标准由省试点工作协调组确定。

(七)税费减免。试点院校按照财政部国家税务总局《关于 教育税收政策的通知》、《关于职业教育等营业税若干政策问题的 通知》,向相关部门申请税费减免。

(八)就业安排。试点院校加强就业服务与就业指导,建立 与道路客运企业的大客驾驶人专项岗位就业对接体系,做好就业 服务保障。道路客运企业落实就业相关优惠政策,做好人才培养 规划,吸引试点院校毕业生就业。

四、实施阶段

第一阶段(准备阶段,2014年8月-12月〉。充分征求、深

入调研的基础上,研究相关扶持政策,制定切实可行的工作方案。

第二阶段(招生阶段,2015年1月-5月)。试点院校启动 招生、师资培训、职业教育大纲和教材的审定等相关工作。

第三阶段(培养考核阶段,2015年6月-2018年7月〕,试 点院校按照国家、省有关文件及大客车驾驶人职业教育大纲要求 开展职业教育及相关考核工作。

第四阶段(总结阶段,2018年8月-9月)总结我省大客车 驾驶人职业教育工作经验,汇报职业教育工作成果。

五、工作要求

(一)提高认识。各有关单位应充分认识开展大客车驾驶人 职业教育试点工作的重要意义,按照职责分工认真做好各项工作 落实,推动试点工作顺利开展。

(二)强化协调。省级试点院校所在地区交通运输、教育、 公安、人社等部门要建立长效联动机制,加强沟通协调,形成工 作合力,及时解决试点过程中出现的问题和困难,确保试点工作 稳步推进。

(三)狠抓落实。试点院校应加强招生及教学的组织领导, 按照试点方案按时保质完成招生及教学的各项任务,并不断总结 经验,改进完善教学计划,提高教学质量。试点院校每学年结束 后向试点工作协调组报送学年工作总结和下一学年工作安排。

 

安徽省交通运输厅办公室